Mini-jobs d’été

Comme chaque année depuis l’été 2020, le dispositif mini-job est renouvelé cette année.

Le principe ? Un contrat rémunéré d’une semaine pour les jeunes du village âgés de 16 à 18 ans, pour un emploi au service technique municipal. Cet été, 6 jeunes en bénéficient sous la surveillance bienveillante des agents communaux.